
Des ateliers pour retrouver du sens, de la confiance et sa juste place
Accompagnement individuel & interventions en entreprise
J’accompagne les femmes et les hommes dans les périodes de questionnement, de transition ou de fragilité professionnelle, pour les aider à mieux se connaître, retrouver confiance et construire une suite qui leur ressemble.
J’interviens également auprès des entreprises et de leurs salariés autour de la santé mentale au travail, de la prévention de l’épuisement professionnel, du sens au travail et des transitions professionnelles.
Parce qu’à chaque étape de son parcours, il est possible de retrouver sa place et d’ouvrir de nouvelles perspectives.
Propositions d’ateliers :
01
Confiance en soi : Apprendre à mieux se connaître pour mieux se positionner
Objectifs :
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Identifier ses qualités, ses ressources et ses compétences.
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Comprendre ce qui nourrit ou fragilise la confiance en soi.
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Prendre conscience de sa valeur et apprendre à mieux se positionner.
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Oser exprimer ses besoins, ses choix et ses aspirations.
Bénéfices :
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Une meilleure connaissance de soi.
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Une confiance renforcée dans ses capacités.
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Plus d’aisance pour prendre sa place et faire des choix.
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Un regard plus juste et plus positif sur soi-même.
03
Prévenir l'épuisement professionnel : repérer les signaux avant qu'il ne soit trop tard
Objectifs :
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Comprendre les mécanismes de l’épuisement professionnel.
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Identifier les premiers signaux d’alerte : physiques, émotionnels (intelligence émotionnelle) et comportementaux
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Repérer les situations et facteurs qui favorisent la surcharge.
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Apprendre à poser ses limites et à mobiliser ses ressources avant l’épuisement.
Bénéfices :
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Une meilleure capacité à détecter les signes de surcharge chez soi.
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Des outils concrets pour prévenir l’installation de l’épuisement.
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Une meilleure connaissance de ses besoins et de ses limites.
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Des réflexes simples pour préserver son énergie et son équilibre professionnel.
05
Identifier et valoriser ses forces et talents
Objectifs :
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Faire émerger ses compétences, qualités et talents, parfois sous-estimés.
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Identifier ses réussites et comprendre ce qu’elles révèlent.
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Apprendre à parler de ses forces avec justesse.
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S’appuyer sur ses ressources pour construire la suite.
Bénéfices :
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Une meilleure conscience de sa valeur.
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Une confiance renforcée.
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Une capacité à mieux présenter et valoriser son parcours.
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Des choix professionnels plus cohérents avec ses forces naturelles.
02
Préserver sa santé mentale au travail : retrouver équilibre, énergie et sens
Objectifs :
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Identifier ce qui nourrit ou fragilise son équilibre au travail.
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Prendre conscience de ses besoins, de ses sources de motivation et de ses limites.
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Mieux gérer la pression et les périodes de forte sollicitation.
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Retrouver des leviers d’action pour préserver son énergie et redonner du sens à son quotidien professionnel.
Bénéfices :
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Une meilleure compréhension de son propre fonctionnement au travail.
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Davantage de recul face aux situations de stress et de pression.
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Des outils pratiques pour retrouver un équilibre plus durable.
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Une meilleure capacité à préserver son énergie, sa motivation et son engagement.
04
Transformer les transitions en opportunités : Réinventer sa vie
Objectifs :
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Prendre du recul face à une période de changement ou d’incertitude.
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Identifier ce que l’on souhaite conserver, faire évoluer ou laisser derrière soi.
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Faire émerger de nouvelles envies et perspectives.
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Construire progressivement un projet personnel ou professionnel qui a du sens.
Bénéfices :
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Retrouver de la clarté dans une période de transition.
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Transformer une étape déstabilisante en possibilité d’évolution.
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Se sentir davantage acteur de ses choix.
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Avancer avec plus de confiance vers une nouvelle étape de vie.
06
Trouver l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle
Objectifs :
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Identifier les sources de déséquilibre et de surcharge.
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Clarifier ses priorités et ses besoins.
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Repenser la place du travail dans sa vie.
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Définir des limites et des ajustements concrets pour préserver son équilibre.
Bénéfices :
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Une meilleure articulation entre vie personnelle et professionnelle.
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Une diminution du sentiment de surcharge.
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Une meilleure capacité à poser ses limites.
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Un quotidien plus équilibré et davantage en accord avec ses priorités.
Pourquoi participer à ces ateliers ?
Pour les particuliers et les salariés
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Pour mieux se connaître, identifier ses forces, renforcer la confiance en soi et retrouver un équilibre personnel et professionnel.
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Pour prendre du recul, traverser une période de changement et faire émerger de nouvelles perspectives, plus en accord avec ses besoins et ses aspirations.
Pour les entreprises et les organisations
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Pour proposer aux collaborateurs des temps de respiration, de réflexion et de reconnexion à leurs ressources, favorisant confiance, équilibre et qualité de vie au travail.
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Pour sensibiliser et agir autour d’enjeux essentiels : santé mentale, prévention de l’épuisement, gestion des transitions, sens au travail et équilibre professionnel.

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