top of page
Sand Dunes

Des ateliers pour retrouver du sens, de la confiance et sa juste place

Accompagnement individuel & interventions en entreprise

​

J’accompagne les femmes et les hommes dans les périodes de questionnement, de transition ou de fragilité professionnelle, pour les aider à mieux se connaître, retrouver confiance et construire une suite qui leur ressemble.

​

J’interviens également auprès des entreprises et de leurs salariés autour de la santé mentale au travail, de la prévention de l’épuisement professionnel, du sens au travail et des transitions professionnelles.

​

Parce qu’à chaque étape de son parcours, il est possible de retrouver sa place et d’ouvrir de nouvelles perspectives.

Propositions d’ateliers :

01

Confiance en soi : Apprendre à mieux se connaître pour mieux se positionner
 
Objectifs :

  • Identifier ses qualités, ses ressources et ses compétences.

  • Comprendre ce qui nourrit ou fragilise la confiance en soi.

  • Prendre conscience de sa valeur et apprendre à mieux se positionner.

  • Oser exprimer ses besoins, ses choix et ses aspirations.

Bénéfices :

  • Une meilleure connaissance de soi.

  • Une confiance renforcée dans ses capacités.

  • Plus d’aisance pour prendre sa place et faire des choix.

  • Un regard plus juste et plus positif sur soi-même.

03

Prévenir l'épuisement professionnel : repérer les signaux avant qu'il ne soit trop tard

Objectifs :

  • Comprendre les mécanismes de l’épuisement professionnel.

  • Identifier les premiers signaux d’alerte : physiques, émotionnels (intelligence émotionnelle) et comportementaux

  • Repérer les situations et facteurs qui favorisent la surcharge.

  • Apprendre à poser ses limites et à mobiliser ses ressources avant l’épuisement.

Bénéfices :

  • Une meilleure capacité à détecter les signes de surcharge chez soi.

  • Des outils concrets pour prévenir l’installation de l’épuisement.

  • Une meilleure connaissance de ses besoins et de ses limites.

  • Des réflexes simples pour préserver son énergie et son équilibre professionnel.

05

Identifier et valoriser ses forces et talents
 
Objectifs :

  • Faire émerger ses compétences, qualités et talents, parfois sous-estimés.

  • Identifier ses réussites et comprendre ce qu’elles révèlent.

  • Apprendre à parler de ses forces avec justesse.

  • S’appuyer sur ses ressources pour construire la suite.

Bénéfices :

  • Une meilleure conscience de sa valeur.

  • Une confiance renforcée.

  • Une capacité à mieux présenter et valoriser son parcours.

  • Des choix professionnels plus cohérents avec ses forces naturelles.

02

Préserver sa santé mentale au travail : retrouver équilibre, énergie et sens
 
Objectifs :

  • Identifier ce qui nourrit ou fragilise son équilibre au travail.

  • Prendre conscience de ses besoins, de ses sources de motivation et de ses limites.

  • Mieux gérer la pression et les périodes de forte sollicitation.

  • Retrouver des leviers d’action pour préserver son énergie et redonner du sens à son quotidien professionnel.

Bénéfices :

  • Une meilleure compréhension de son propre fonctionnement au travail.

  • Davantage de recul face aux situations de stress et de pression.

  • Des outils pratiques pour retrouver un équilibre plus durable.

  • Une meilleure capacité à préserver son énergie, sa motivation et son engagement.

04

Transformer les transitions en opportunités : Réinventer sa vie
 
Objectifs :

  • Prendre du recul face à une période de changement ou d’incertitude.

  • Identifier ce que l’on souhaite conserver, faire évoluer ou laisser derrière soi.

  • Faire émerger de nouvelles envies et perspectives.

  • Construire progressivement un projet personnel ou professionnel qui a du sens.

Bénéfices : 

  • Retrouver de la clarté dans une période de transition.

  • Transformer une étape déstabilisante en possibilité d’évolution.

  • Se sentir davantage acteur de ses choix.

  • Avancer avec plus de confiance vers une nouvelle étape de vie.

06

Trouver l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle
 

Objectifs :

  • Identifier les sources de déséquilibre et de surcharge.

  • Clarifier ses priorités et ses besoins.

  • Repenser la place du travail dans sa vie.

  • Définir des limites et des ajustements concrets pour préserver son équilibre.

Bénéfices :

  • Une meilleure articulation entre vie personnelle et professionnelle.

  • Une diminution du sentiment de surcharge.

  • Une meilleure capacité à poser ses limites.

  • Un quotidien plus équilibré et davantage en accord avec ses priorités.

Pourquoi participer à ces ateliers ?

Pour les particuliers et les salariés
  • Pour mieux se connaître, identifier ses forces, renforcer la confiance en soi et retrouver un équilibre personnel et professionnel.

  • Pour prendre du recul, traverser une période de changement et faire émerger de nouvelles perspectives, plus en accord avec ses besoins et ses aspirations.

Pour les entreprises et les organisations
  • Pour proposer aux collaborateurs des temps de respiration, de réflexion et de reconnexion à leurs ressources, favorisant confiance, équilibre et qualité de vie au travail.

  • Pour sensibiliser et agir autour d’enjeux essentiels : santé mentale, prévention de l’épuisement, gestion des transitions, sens au travail et équilibre professionnel.

Sand Texture

Appel à l’action :

Contactez-moi dès aujourd’hui pour en savoir plus sur ces ateliers et co-créer un programme adapté à vos besoins.

bottom of page